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형지에서 미래의 꿈을 펼치세요

패션그룹형지는 열정과 긍정의 자세로
목표를 향해 함께 경주할 인재를 기다립니다.
패션그룹형지는 매년 신입사원 공개채용과 경력사원 수시채용을 진행합니다.
신입공채(매년) 진행중인 채용공고 보기 입사지원서 다운로드
상시채용 이력서를 보내주시면 소규모로 이루어지는 채용에 우선적으로 검토되며 적합한 인력으로 선정되신 분들 대상으로 채용전형이 진행됩니다.
  • 지원서류 검토 및 서류심사 형지의 인재상에 적합한 지원자를 선발하기 위해 지원서에 표현된 기본적인 능력과 도전정신 및 창의력 등을 중점적으로
    고려하여 심사합니다. HR부서와 현업 관련부서가 함께 검토하며, 지원자의 경험과 가치관, 역량, 성장 가능성 등을 다양한
    측면에서 평가합니다.
  • 인적성검사 서류합격자에 한해 지정된 기간 동안 온라인 인적성 검사에 응시해야 하며,
    이를 통해 지원자의 인성 및 적성을 평가합니다. (약 1시간 30분소요)
  • 자기소개서 평가 자기소개서는 직무에 관련되는 경험사항이나 업무에 대한 역량 및 가능성에 대해 중점적으로 평가합니다.
  • 인사위원 면접
    경영진 면접 경영진(CEO 및 임원)이 多對多 방식의 그룹면접을 진행합니다.
    지원자의 인성 및 태도를 바탕으로 형지의 조직문화와의 적합성 여부를 평가합니다.
    건강 검진 합격자를 대상으로 진행하며 건강 검진을 실시하고, 결과가 부적합하다고 판단될 경우, 입사가 취소될 수 있습니다.
  • 신입공채교육
    아웃도어 액티비티 산악 합숙훈련을 통한 극한 경험을 체험함으로써 끈끈한 동기애를 형성에 초점을 둡니다. 본사입문교육 OJT를 통해 기업 및 브랜드 역사와 현황의 이해, 직무별 필수교육을 실시합니다. 물류센터교육 물류센터 현장경험을 통한 자사제품의 입출고 프로세스 인지할 수 있는 기회를 제공합니다. 매장교육 매장 현장경험을 통한 상품판매 및 고객응대스킬의 기본 자세를 익힙니다.
  • 부서배치 신입공채 교육 후 인사담당자가 지원자의 특성 및 의사를 반영하고 해당 부서와 협의 후 부서에 배치합니다.

채용담당문의은 인사교육팀 박수하과장이며 전화번호는 02-3498-0319 메일주소는 HR@hyungji.com 입니다

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경력사원 채용절차(수시채용) 진행중인 채용공고 보기 상시채용 지원하기
  • 지원서류 검토 및 서류심사 형지의 인재상에 적합한 지원자를 선발하기 위해 지원서에 표현된 기본적인 능력과 도전정신 및 창의력 등을 중점적으로 고려하여 심사합니다. HR부서와 현업 관련부서가 함께 검토하며, 지원자의 경험과 가치관, 역량, 성장 가능성 등을 다양한 측면에서 평가합니다.
  • 실무진 면접 실무진이 진행하며, 약 30분간의 면접을 통해 지원자의 보유역량을 평가합니다.
    직무에 관한 지식과 경험을 토대로 지원자의 직무 적합성을 중점적으로 평가합니다.
  • 경영진 면접 경영진(CEO 및 임원)이 진행합니다.
    지원자의 인성 및 태도를 바탕으로 형지 조직문화와의 적합성 여부를 평가합니다.
  • 합격을 축하드립니다!
상시 채용절차 (수시채용) 상시채용 이력서를 보내주시면 소규모로 이루어지는 채용에 우선적으로 검토되며 적합한 인력으로 선정되신 분들 대상으로 채용전형이 진행됩니다.
  • 상시채용 이력서 접수 지원하시고자 하는 회사와 직무를 선택하여 등록합니다.
    상시지원에서 지원서를 작성하였더라도 현재 진행 중인 채용에는 자동으로 지원되지 않습니다.
  • 상시채용 이력서 DB보관 접수된 지원서는 접수일로부터 1년간 보관되며, 1년이 경과된 후에는 자동으로 인력 DB에서 삭제됩니다.
  • 지원서류 검토 및 서류 심사 채용이 필요한 경우 등록된 지원자의 인재 DB를 우선적으로 검토합니다.
    지원서에 표현된 기본적인 능력과 도전정신, 창의력 등을 바탕으로 지원자의 역량을 다양한 측면에서 평가합니다.
  • 면접전형 일반적인 면접전형과 동일한 절차로 진행됩니다.
    면접전형 진행 시 일정은 개별적으로 안내해 드립니다.

채용담당문의은 인사교육팀 박수화과장이며 전화번호는 02-3498-0319 메일주소는 HR@hyungji.com 입니다

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